Service public
Chèque-vacances pour un agent public
Le chèque-vacances permet de payer des prestations liées aux loisirs et aux vacances (hébergement, restauration, transports, activités culturelles…). Ce dispositif s’adresse aux agents (fonctionnaires ou contractuels) des 3 fonctions publiques et, parfois, aux retraités. L’agent (ou la personne retraitée) finance une partie de ses chèques-vacances et l’employeur ou le comité d’entreprise en finance une autre.
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Carnet de chèques en coupures de 10 € , 20 € , 25 € et 50 €
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Chèques dématérialisés ( e-chèque-vacances ) en coupures de 60 € utilisables exclusivement sur internet
Le chèque-vacances est un titre de paiement qui permet de financer des vacances, des activités culturelles et des activités de loisirs.
L’agent (ou la personne retraitée) finance une partie de ses chèques-vacances et l’employeur ou le comité d’entreprise en finance une autre.
Le chèque-vacances se présente sous l’une des formes suivantes :
La valeur réelle des chèques-vacances est toujours supérieure à ce qu’ils vous ont coûté.
Vous pouvez en bénéficier que vous soyez titulaire ou contractuel, agent actif ou retraité.
- Simulateur : avez-vous droit aux chèques-vacances (agent de l’État)
Vos ressources ne doivent pas dépasser un certain montant. C’est votre revenu fiscal de référence (RFR) pour 2021 (reçu en 2022) qui est pris en compte.
De plus, la participation financière de votre employeur ou comité d’entreprise dépend de vos ressources – APPLICATION/PDF – 147.8 KB .
Une fois que vous avez connaissance de la participation financière de votre employeur ou comité d’entreprise, vous savez à quelle proportion vous devez financer vos chèques-vacances.
Pour savoir si vous avez droit aux chèques-vacances, vous pouvez également faire une simulation en ligne.
- Demande de chèques-vacances : agent de la fonction publique de l’État
Pour pouvoir bénéficier de chèques-vacances, vous pouvez faire votre demande en ligne ou vous adresser à votre direction des ressources humaines.
- Demande d’échange de chèques-vacances périmés ou de mise en recherche de titres perdus ou volés
Les chèques-vacances ont une durée de validité de 2 ans, en plus de son année d’émission.
- Recherchez où utiliser vos chèques-vacances
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Vous-même ou la personne avec laquelle vous vivez en couple
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Vos enfants
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Vos ascendants qui sont à votre charge
- Recherchez où utiliser vos e-chèques-vacances
Carnet de chèques
Le chèques-vacances peut être utilisé en France (métropole et outre-mer) et dans l’Union européenne , par vous-même ou les personnes à votre charge.
Il est accepté par les prestataires conventionnés par l’Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV) :
Chèques dématérialisés (e-chèques-vacances)
Les chèques dématérialisés peuvent être utilisés en France (métropole et outre-mer) et dans l’Union européenne.
Ils peuvent être utilisés par l’ensemble des personnes suivantes :
Les chèques dématérialisés sont acceptés par les sites de réservation en ligne conventionnés par l’ ANCV .
- Demande d’échange de chèques-vacances périmés ou de mise en recherche de titres perdus ou volés
En cas de perte ou de vol de vos chèques-vacances, vous pouvez engager une procédure de mise en recherche à l’ ANCV .
Les chèques perdus ou volés qui sont utilisés pendant leur validité ne pourront pas être remplacés. Seuls les chèques qui n’auront pas été utilisés pourront être réédités et vous être envoyés.
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Carnet de chèques en coupures de 10 € , 20 € , 25 € et 50 €
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Chèques dématérialisés ( e-chèque-vacances ) en coupures de 60 € utilisables exclusivement sur internet
Le chèque-vacances est un titre de paiement qui permet de financer des vacances, des activités culturelles et des activités de loisirs.
L’agent (ou la personne retraitée) finance une partie de ses chèques-vacances et l’employeur ou le comité d’entreprise en finance une autre.
Le chèque-vacances se présente sous l’une des formes suivantes :
La valeur réelle des chèques-vacances est toujours supérieure à ce qu’ils vous ont coûté.
Vous pouvez en bénéficier que vous soyez titulaire ou contractuel, agent actif ou retraité.
Vos ressources ne doivent pas dépasser un certain montant. C’est votre revenu fiscal de référence (RFR) pour 2021 (reçu en 2022) qui est pris en compte.
De plus, la participation financière de votre employeur ou comité d’entreprise dépend de vos ressources. Pour en avoir connaissance, vous devez vous renseigner auprès de votre direction des ressources humaines.
Pour pouvoir bénéficier de chèques-vacances, vous devez vous adresser à votre direction des ressources humaines ou à votre association du personnel (comité des œuvres sociales ou comité d’action sociale ou amicale du personnel).
Vous devez ensuite choisir de bénéficier d’un carnet de chèques et/ou de chèques dématérialisés ( e-chèque-vacances ).
- Demande d’échange de chèques-vacances périmés ou de mise en recherche de titres perdus ou volés
Les chèques-vacances ont une durée de validité de 2 ans, en plus de son année d’émission.
- Recherchez où utiliser vos chèques-vacances
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Vous-même ou la personne avec laquelle vous vivez en couple
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Vos enfants
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Vos ascendants qui sont à votre charge
- Recherchez où utiliser vos e-chèques-vacances
Carnet de chèques
Le chèques-vacances peut être utilisé en France (métropole et outre-mer) et dans l’Union européenne , par vous-même ou les personnes à votre charge.
Il est accepté par les prestataires conventionnés par l’Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV) :
Chèques dématérialisés (e-chèques-vacances)
Les chèques dématérialisés peuvent être utilisés en France (métropole et outre-mer) et dans l’Union européenne.
Ils peuvent être utilisés par l’ensemble des personnes suivantes :
Les chèques dématérialisés sont acceptés par les sites de réservation en ligne conventionnés par l’ ANCV .
- Demande d’échange de chèques-vacances périmés ou de mise en recherche de titres perdus ou volés
En cas de perte ou de vol de vos chèques-vacances, vous pouvez engager une procédure de mise en recherche à l’ ANCV .
Les chèques perdus ou volés qui sont utilisés pendant leur validité ne pourront pas être remplacés. Seuls les chèques qui n’auront pas été utilisés pourront être réédités et vous être envoyés.
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Carnet de chèques en coupures de 10 € , 20 € , 25 € et 50 €
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Chèques dématérialisés ( e-chèque-vacances ) en coupures de 60 € utilisables exclusivement sur internet
Le chèque-vacances est un titre de paiement qui permet de financer des vacances, des activités culturelles et des activités de loisirs.
L’agent (ou la personne retraitée) finance une partie de ses chèques-vacances et l’employeur ou le comité d’entreprise en finance une autre.
Le chèque-vacances se présente sous l’une des formes suivantes :
La valeur réelle des chèques-vacances est toujours supérieure à ce qu’ils vous ont coûté.
Vous pouvez en bénéficier que vous soyez titulaire ou contractuel.
Vos ressources ne doivent pas dépasser un certain montant. C’est votre revenu fiscal de référence (RFR) pour 2021 (reçu en 2022) qui est pris en compte.
De plus, la participation financière de votre employeur ou de votre comité social et économique dépend de vos ressources. Pour en avoir connaissance, vous devez vous renseigner auprès de votre correspondant CGOS de votre établissement.
Pour pouvoir bénéficier de chèques-vacances, vous devez vous adresser au correspondant CGOS de votre établissement.
Vous devez ensuite choisir de bénéficier d’un carnet de chèques et/ou de chèques dématérialisés ( e-chèque-vacances ).
- Demande d’échange de chèques-vacances périmés ou de mise en recherche de titres perdus ou volés
Les chèques-vacances ont une durée de validité de 2 ans, en plus de son année d’émission.
- Recherchez où utiliser vos chèques-vacances
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Vous-même ou la personne avec laquelle vous vivez en couple
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Vos enfants
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Vos ascendants qui sont à votre charge
- Recherchez où utiliser vos e-chèques-vacances
Carnet de chèques
Le chèques-vacances peut être utilisé en France (métropole et outre-mer) et dans l’Union européenne , par vous-même ou les personnes à votre charge.
Il est accepté par les prestataires conventionnés par l’Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV) :
Chèques dématérialisés (e-chèques-vacances)
Les chèques dématérialisés peuvent être utilisés en France (métropole et outre-mer) et dans l’Union européenne.
Ils peuvent être utilisés par l’ensemble des personnes suivantes :
Les chèques dématérialisés sont acceptés par les sites de réservation en ligne conventionnés par l’ ANCV .
- Demande d’échange de chèques-vacances périmés ou de mise en recherche de titres perdus ou volés
En cas de perte ou de vol de vos chèques-vacances, vous pouvez engager une procédure de mise en recherche à l’ ANCV .
Les chèques perdus ou volés qui sont utilisés pendant leur validité ne pourront pas être remplacés. Seuls les chèques qui n’auront pas été utilisés pourront être réédités et vous être envoyés.
- Chèques-vacances : agent de la fonction publique d’État
Source : Agence nationale des chèques-vacances (ANCV) - Chèque-vacances : agent de la fonction publique de l’État
Source : Ministère chargé de l’économie - Chèques-vacances : agent de la fonction publique territoriale ou hospitalière
Source : Agence nationale des chèques-vacances (ANCV) - Chèque-vacances : participation financière en fonction des revenus
Source : Agence nationale des chèques-vacances (ANCV)
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Agence nationale des chèques-vacances (ANCV)
Informations sur les chèques-vacances et les coupons sport
Par téléphone
0 969 320 616
Prix d’un appel vers un numéro fixe
Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 18h
Par téléphone pour les personnes sourdes ou malentendantes
En téléchargeant l’application Acceo
Ouvert :
du lundi au vendredi
de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Par mail
Accès aux formulaires de contact
- Téléservice : Demande de chèques-vacances : agent de la fonction publique de l’État
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