Service public
Pension de retraite à taux plein d’un fonctionnaire
Vous bénéficiez d’une retraite à taux plein (c’est-à-dire sans décote) si vous justifiez d’un nombre de trimestres d’assurance retraite déterminé ou si vous avez atteint un certain âge qui vous donne droit automatiquement à une retraite à taux plein. Le nombre de trimestres d’assurance retraite ou l’âge qui donne droit à une retraite à taux plein varient selon votre année de naissance et selon que vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire ou active.
Pour avoir droit à une retraite à taux plein (c’est-à-dire sans décote), vous devez remplir l’une des 2 conditions suivantes :
-
Vous justifiez d’un nombre de trimestres d’assurance retraite déterminé. Tous les trimestres acquis auprès des différents régimes de retraite obligatoires (dans la fonction publique et le secteur privé) sont pris en compte.
-
Vous avez atteint un âge déterminé qui vous donne droit automatiquement à une retraite à taux plein, quel que soit votre nombre de trimestres d’assurance retraite.
Le nombre de trimestres exigé et l’âge du taux plein automatique varient selon votre année de naissance, dans les conditions suivantes :
|
Années de naissance |
Nombre de trimestres d’assurance retraite |
Âge d’annulation de la décote |
|---|---|---|
|
1955 |
166 (41 ans et 6 mois) |
66 ans et 3 mois |
|
1956 |
166 (41 ans et 6 mois) |
66 ans et 6 mois |
|
1957 |
166 (41 ans et 6 mois) |
66 ans et 9 mois |
|
1958, 1959, 1960 |
167 (41 ans et 9 mois) |
67 ans |
|
1961, 1962, 1963 |
168 (42 ans) |
67 ans |
|
1964, 1965, 1966 |
169 (42 ans et 3 mois) |
67 ans |
|
1967, 1968, 1969 |
170 (42 ans et 6 mois) |
67 ans |
|
1970, 1971, 1972 |
171 (42 ans et 9 mois) |
67 ans |
|
À partir de 1973 |
172 (43 ans) |
67 ans |
Rappel
pour avoir droit à une retraite de la fonction publique, vous devez avoir travaillé et cotisé au moins 2 ans en tant que fonctionnaire.
Pour avoir droit à une retraite à taux plein (c’est-à-dire sans décote), vous devez remplir l’une des 2 conditions suivantes :
-
Vous justifiez d’un nombre de trimestres d’assurance retraite déterminé. Tous les trimestres acquis auprès des différents régimes de retraite obligatoires (dans la fonction publique et le secteur privé) sont pris en compte.
-
Vous avez atteint un âge déterminé qui vous donne droit automatiquement à une retraite à taux plein, quel que soit votre nombre de trimestres d’assurance retraite.
Le nombre de trimestres exigé et l’âge du taux plein automatique varient selon votre année de naissance, dans les conditions suivantes :
|
Dates de naissance |
Nombre de trimestres exigé |
Âge d’annulation de la décote |
|---|---|---|
|
1960 |
166 trimestres (41 ans + 6 mois) |
61 ans et 3 mois |
|
1961 |
167 trimestres (41 ans + 9 mois) |
61 ans et 6 mois |
|
1962 |
167 trimestres (41 ans + 9 mois) |
61 ans et 9 mois |
|
1963 |
167 trimestres (41 ans + 9 mois) |
62 ans |
|
1964 à 1966 |
168 trimestres (42 ans) |
62 ans |
|
1967 à 1969 |
169 trimestres (42 ans + 3mois) |
62 ans |
|
1970 à 1972 |
170 trimestres (42 ans + 6 mois) |
62 ans |
|
1973 à 1975 |
171 trimestres (42 ans + 9 mois) |
62 ans |
|
1976 et après |
172 trimestres (43 ans) |
62 ans |
|
Dates de naissance |
Nombre de trimestres exigé |
Âge d’annulation de la décote |
|---|---|---|
|
Entre janvier et juin 1961 |
163 trimestres (39 ans + 9 mois) |
59 ans et 9 mois |
|
Entre juillet et décembre 1961 |
163 trimestres (39 ans + 9 mois) |
59 ans et 9 mois |
|
Entre juillet et décembre 1961 |
164 trimestres (41 ans) |
60 ans |
|
1962 |
164 trimestres (41 ans) |
60 ans |
|
1962 |
165 trimestres (41 ans + 3 mois) |
60 ans et 3 mois |
|
1963 |
165 trimestres (41 ans + 3 mois) |
60 ans et 6 mois |
|
1963 |
166 trimestres (41 ans + 6 mois) |
60 ans et 9 mois |
|
1964 |
166 trimestres (41 ans + 6 mois) |
60 ans et 9 mois |
|
1964 |
166 trimestres (41 ans + 6 mois) |
61 ans |
|
1965 |
166 trimestres (41 ans + 6 mois) |
61 ans et 3 mois |
|
1966 |
167 trimestres (41 ans + 9 mois) |
61 ans et 6 mois |
|
1967 |
167 trimestres (41 ans + 9 mois) |
61 ans et 9 mois |
|
1968 |
167 trimestres (41 ans + 9 mois) |
62 ans |
|
1969 à 1971 |
168 trimestres (42 ans) |
62 ans |
|
1972 à 1974 |
169 trimestres (42 ans + 3mois) |
62 ans |
|
1975 à 1977 |
170 trimestres (42 ans + 6 mois) |
62 ans |
|
1978 à 1980 |
171 trimestres (42 ans + 9 mois) |
62 ans |
|
1981 et après |
172 trimestres (43 ans) |
62 ans |
|
Année de naissance |
Nombre de trimestres exigé |
Âge d’annulation de la décote |
|---|---|---|
|
1965 |
166 trimestres (41 ans + 6 mois) |
56 ans et 3 mois |
|
1966 |
167 trimestres (41 ans + 9 mois) |
56 ans et 6 mois |
|
1967 |
167 trimestres (41 ans + 9 mois) |
56 ans et 9 mois |
|
1968 |
167 trimestres (41 ans + 9 mois) |
57 ans |
|
1969 à 1971 |
168 trimestres (42 ans) |
57 ans |
|
1972 à 1974 |
169 trimestres (42 ans + 3mois) |
57 ans |
|
1975 à 1977 |
170 trimestres (42 ans + 6 mois) |
57 ans |
|
1978 à 1980 |
171 trimestres (42 ans + 9 mois) |
57 ans |
|
1981 et après |
172 trimestres (43 ans) |
57 ans |
|
Année de naissance |
Nombre de trimestres exigé |
Âge d’annulation de la décote |
|---|---|---|
|
1965 |
166 trimestres (41 ans + 6 mois) |
56 ans et 3 mois |
|
1966 |
167 trimestres (41 ans + 9 mois) |
56 ans et 6 mois |
|
1967 |
167 trimestres (41 ans + 9 mois) |
56 ans et 9 mois |
|
1968 |
167 trimestres (41 ans + 9 mois) |
57 ans |
|
1969 à 1971 |
168 trimestres (42 ans) |
57 ans |
|
1972 à 1974 |
169 trimestres (42 ans + 3mois) |
57 ans |
|
1975 à 1977 |
170 trimestres (42 ans + 6 mois) |
57 ans |
|
1978 à 1980 |
171 trimestres (42 ans + 9 mois) |
57 ans |
|
1981 et après |
172 trimestres (43 ans) |
57 ans |
|
Année de naissance |
Nombre de trimestres exigé |
Âge d’annulation de la décote |
|---|---|---|
|
1963 |
165 trimestres (41 ans + 3 mois) |
57 ans et 6 mois |
|
1963 |
166 trimestres (41 ans + 6 mois) |
57 ans et 9 mois |
|
1964 |
166 trimestres (41 ans + 6 mois) |
57 ans et 9 mois |
|
1964 |
166 trimestres (41 ans + 6 mois) |
58 ans |
|
1965 |
166 trimestres (41 ans + 6 mois) |
58 ans et 3 mois |
|
1966 |
167 trimestres (41 ans + 9 mois) |
58 ans et 6 mois |
|
1967 |
167 trimestres (41 ans + 9 mois) |
58 ans et 9 mois |
|
1968 |
167 trimestres (41 ans + 9 mois) |
59 ans |
|
1969 à 1971 |
168 trimestres (42 ans) |
59 ans |
|
1972 à 1974 |
169 trimestres (42 ans + 3mois) |
59 ans |
|
1975 à 1977 |
170 trimestres (42 ans + 6 mois) |
59 ans |
|
1978 à 1980 |
171 trimestres (42 ans + 9 mois) |
59 ans |
|
1981 et après |
172 trimestres (43 ans) |
59 ans |
Rappel
vous pouvez partir à la retraite de manière anticipée si vous avez effectué un certain nombre d’années de services sur un ou plusieurs emplois de votre catégorie active.
- Code des pensions civiles et militaires de retraite : article L13
Condition de durée d’assurance (principes généraux) - Code des pensions civiles et militaires de retraite : article L24
Condition d’âge (principes généraux) - Code de la sécurité sociale : article L161-17-3
Condition de durée d’assurance pour les générations nées depuis le 1er janvier 1958 - Loi n°2003-775 du 21 août 2003 portant réforme des retraites : article 5
Condition de durée d’assurance (principes généraux) - Loi n°2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites
Condition d’âge (articles 28 et 31) - Décret n°2010-1734 du 30 décembre 2010 relatif à l’âge d’ouverture du droit à pension de retraite : article 7
Condition de durée d’assurance pour les générations nées en 1953 et 1954 (article 9) - Décret n°2011-916 du 1er août 2011 relatif à la durée d’assurance nécessaire pour bénéficier d’une pension de retraite à taux plein pour les personnes nées en 1955
Condition de durée d’assurance pour les générations nées en 1955 - Décret n°2012-1487 du 27 décembre 2012 relatif à la durée d’assurance nécessaire pour bénéficier d’une pension de retraite à taux plein pour les personnes nées en 1956
Condition de durée d’assurance pour les générations nées en 1956 - Décret n°2013-1155 du 13 décembre 2013 relatif à la durée d’assurance nécessaire pour bénéficier d’une pension de retraite à taux plein pour les assurés nés en 1957
Condition de durée d’assurance pour les générations nées en 1957