Service public

Retraite dans le privé : pension de retraite minimum

Revalorisation des retraites à partir du 1er juillet 2022 – 18 août 2022

En application de la loi portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, les retraites sont revalorisées de  4 % à partir du 1er juillet 2022. Toutefois, cette loi n’ayant été définitivement adoptée et publiée au Journal officiel qu’en août, le rattrapage ne sera effectué qu’en septembre.

Si vous bénéficiez d’une retraite à taux plein du régime général de l’Assurance vieillesse de la Sécurité sociale, votre pension ne peut pas être inférieur à un montant minimum, appelé minimum contributif . Le montant du minimum contributif varie en fonction de la durée d’assurance retraite et du nombre de trimestres directement cotisés au régime général.

    Le montant de la pension de retraite versée à taux plein par l’Assurance vieillesse de la Sécurité sociale ne peut pas être inférieur à un montant minimum, appelé minimum contributif.

    Si votre retraite de base à taux plein au régime général de la Sécurité sociale est inférieure, elle est alors augmentée à hauteur de ce minimum contributif. Ce calcul est effectué de manière automatique au moment du calcul de votre retraite.

    À savoir

    les ressources de votre conjoint ne sont pas prises en compte pour déterminer si vous avez droit ou non au minimum contributif.

    Vous pouvez bénéficier du minimum contributif si vous remplissez les 3 conditions suivantes :

    • Vous avez droit à une pension de retraite de base du régime général à taux plein

    • Vous avez demandé et obtenu toutes vos retraites de base et complémentaires

    • Le montant total de vos pensions de retraites (de base et complémentaires, dans le privé et dans le public) ne dépasse pas 1 299,36 € par mois

    Le montant du minimum contributif varie selon que vous justifiez ou non d’au moins 120 trimestres cotisés au régime général de la Sécurité sociale.

    Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 144,47 € brut par an, soit 678,71 € brut par mois.

    Si votre durée d’assurance au régime général est inférieure au nombre de trimestres nécessaires pour la retraite à taux plein, le montant du minimum contributif est réduit proportionnellement à votre durée d’assurance au régime général.

    Vous pouvez bénéficier en supplément, si vous en remplissez les conditions, des majorations de pension pour surcote, handicap, enfants, tierce personne à charge ou rente des retraites ouvrières et paysannes.

      Si vous avez au moins 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est majoré à 8 899,68 € brut par an, soit 741,64 € brut par mois.

      Si votre durée d’assurance au régime général est inférieure au nombre de trimestres nécessaires pour la retraite à taux plein, le montant du minimum contributif majoré est réduit proportionnellement à votre durée d’assurance au régime général.

      Vous pouvez bénéficier en supplément, si vous en remplissez les conditions, des majorations de pension pour surcote, handicap, enfants, tierce personne à charge rente des retraites ouvrières et paysannes.

        Le versement du minimum contributif ne peut pas avoir pour conséquence de porter le total de vos pensions de retraites (de base et complémentaire, tous régimes confondus, français et étrangers) au-delà de 1 299,36 € par mois.

        En cas de dépassement, la majoration est réduite de façon à ce que ce montant soit atteint.

        Exemple

        En fonction de votre nombre de trimestres cotisés, vous avez droit au minimum contributif de base, soit 678,71 € et à la majoration maximale de 62,93 € , soit le minimum contributif majoré maximum de 741,64 € .

        Mais si vous percevez par ailleurs d’autres pensions de retraite de base et/ou complémentaires pour un montant de 600 € soit 1 341,64 € au total, votre majoration sera réduite de 42,28 € à 20,65 € de façon à ce que vos la totalité de vos pensions ne dépassent pas 1 299,36 € .

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