Particuliers
Emplois publics de catégories active et sédentaire : quelle différence ?
Un emploi public de catégorie active est un emploi qui présente un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles.
Les emplois sont classés en catégorie active par décret ou arrêté ministériel.
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Fonction publique d’État |
Fonction publique territoriale |
Fonction publique hospitalière |
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– Personnels actifs de la police nationale – Personnels de surveillance de l’administration pénitentiaire – Éducateurs de la protection judiciaire de la jeunesse – Personnels paramédicaux des hôpitaux militaires – Contrôleurs aériens |
– Agents de police municipale – Sapeurs pompiers professionnels – Agents des réseaux souterrains des égouts |
– Personnels occupant un emploi de chef d’unité de soins – Personnels occupant un emploi de surveillant des services médicaux – Infirmier spécialisé de salle d’opération – Infirmier spécialisé en anesthésie réanimation |
Tout emploi qui n’est pas classé en catégorie active est un emploi de catégorie sédentaire.
Le fait d’occuper pendant une certaine durée un emploi de catégorie active vous donne la possibilité, si vous êtes fonctionnaire, de partir en retraite avant 62 ans.
Pour certains emplois, cela ouvre droit aussi à des bonifications et à des majorations de la retraite.
Les bonifications sont des trimestres supplémentaires gratuits accordés lors du calcul de votre pension de la retraite.
Les majorations sont des augmentations du montant de la pension.
De manière générale, depuis le 1er juillet 2011, un fonctionnaire de catégorie active peut partir à la retraite à partir de 57 ans s’il a occupé un emploi de catégorie active pendant au moins 17 ans.
Mais pour certains emplois, les conditions sont différentes.
En outre, la limite d’âge dans les corps ou cadres d’emplois dont relève les emplois de catégorie active est plus précoce que la limite d’âge des corps ou cadres d’emplois sédentaires.
De manière générale, la limite d’âge est fixée à 62 ans.
Mais pour certains emplois, la limite d’âge est inférieure à 62 ans. Par exemple, si vous êtes surveillant pénitentiaire, la limite d’âge est fixée à 57 ans.
Rappel
Si vous êtes contractuel, vous relevez de l’Assurance retraite de la Sécurité sociale et vous pouvez bénéficier d’une retraite anticipée pour pénibilité selon les règles prévues dans ce régime.
- Emplois territoriaux et hospitaliers classés en catégorie active
Source : Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL)
- Code des pensions civiles et militaires de retraite : article L24
- Décret n°54-832 portant règlement d’administration publique pour la codification de lois et de règlements d’administration publique relatifs aux pensions civiles et militaires de retraite
Liste des emplois de la fonction publique d’État de catégorie active - Décret n°2003-1306 du 26 décembre 2003 relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales
Articles 25 – III, 26, 27, 53, 55, 65-4